ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୬।୧: ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରୁଥିବା ଲକ୍ଷାଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର। କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି ସଂଗଠନ (EPFO) ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସର୍ବନିମ୍ନ ମାସିକ ପେନସନ ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ବଡ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇପାରେ। ଏହାକୁ ୧୦୦୦ ରୁ ୫୦୦୦ କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ବିଷୟରେ ବିଚାର କରୁଛି। ବର୍ଦ୍ଧିତ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ଜୀବନଯାପନ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଉଛି, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ତମ ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷା ଯୋଗାଇ ଦିଆଯିବ। କର୍ମଚାରୀ ସଂଘ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ଦୃଢ଼ ସମର୍ଥନ ଜଣାଇଛନ୍ତି। ତଥାପି, ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ସରକାରଙ୍କ ଅନୁମୋଦନ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ। କେନ୍ଦ୍ର ବଜେଟ୍ରେ ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଏହାର ଘୋଷଣା କରାଯାଇପାରେ।
ବର୍ତ୍ତମାନ, ଇପିଏଫ୍ଓ ଅଧୀନରେ ପେନସନ ପାଉଥିବା ଯୋଗ୍ୟ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସର୍ବନିମ୍ନ ୧୦୦୦ ଟଙ୍କା ମାସିକ ପେନସନ ପାଆନ୍ତି। ଏହି ପରିମାଣ ବହୁ ବର୍ଷ ଧରି ଅପରିବର୍ତ୍ତିତ ରହିଛି। ତଥାପି, ବୃଦ୍ଧି ପାଉଥିବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ଜୀବନଯାପନ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ସରକାର ଏହି ପରିମାଣରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୃଦ୍ଧି ବିଷୟରେ ବିଚାର କରୁଛନ୍ତି।
କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ ଯୋଜନା (EPS-95) କ’ଣ ?
ଏହି ପେନସନ କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ ଯୋଜନା (EPS-95) ଅଧୀନରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ, ଯାହା ଇପିଏଫ୍ଓ ସିଷ୍ଟମର ଏକ ଅଂଶ। ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ଜୀବନ ସମୟରେ ଇପିଏଫ୍ରେ ଯୋଗଦାନ ଦିଅନ୍ତି ସେମାନେ ଇପିଏସ୍ ଲାଭ ପାଇବା ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ। ସର୍ବନିମ୍ନ ୧୦ ବର୍ଷ ଚାକିରି ଆବଶ୍ୟକ। ସାଧାରଣତଃ ୫୮ ବର୍ଷ ବୟସ ପରେ ପେନସନ ମିଳିଥାଏ।
ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ ୫୦୦୦ କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାର ପ୍ରସ୍ତାବ
ଆଲୋଚନା ଅନୁଯାୟୀ, ସର୍ବନିମ୍ନ ଇପିଏସ୍ ପେନସନ ୧୦୦୦ ରୁ ୫୦୦୦ କୁ ପ୍ରତି ମାସରେ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରିବ। କର୍ମଚାରୀ ସଂଘ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ଦୃଢ଼ ସମର୍ଥନ କରିଛନ୍ତି। ସେମାନଙ୍କର ଯୁକ୍ତି ହେଉଛି ଯେ ବର୍ତ୍ତମାନର ପେନସନ ପରିମାଣ ମୌଳିକ ପରିବାର ଖର୍ଚ୍ଚ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଯଥେଷ୍ଟ ନୁହେଁ।
ଏହି ବର୍ଦ୍ଧିତ ପେନସନରୁ କିଏ ଲାଭବାନ ହେବେ?
-ଇପିଏଫଓରେ ପଞ୍ଜୀକୃତ ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀ।
-ଇପିଏସ ସେବା ଯୋଗ୍ୟତା ପୂରଣ କରୁଥିବା ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତି।
-ବର୍ତ୍ତମାନର ପେନସନଭୋଗୀ ଯେଉଁମାନେ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ ପାଉଛନ୍ତି।
ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିରତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିପାରିବ, ବିଶେଷକରି ଯେଉଁମାନଙ୍କର ଆୟର ଅନ୍ୟ କୌଣସି ଉତ୍ସ ନାହିଁ।
ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି କେବେ ନିଆଯିବ?
ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କୌଣସି ସରକାରୀ ଅନୁମୋଦନ କିମ୍ବା ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଜାରି କରାଯାଇ ନାହିଁ। ଆଗାମୀ ନୀତି ଆଲୋଚନା କିମ୍ବା କେନ୍ଦ୍ର ବଜେଟ ସମୟରେ ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବର ସମୀକ୍ଷା କରାଯାଇପାରେ, ଯେଉଁଠାରେ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସଂସ୍କାର ସାଧାରଣତଃ ଆଲୋଚନା କରାଯାଏ। ସରକାରୀ ଅନୁମୋଦନ ପରେ ହିଁ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଘୋଷଣା କରାଯିବ।
