ପ୍ରମୂଖ ଖବର
  • ବଙ୍ଗୋପସାଗରରେ ଲଘୁଚାପ ସକ୍ରିୟ: ୫ ଯାଏ ପ୍ରବଳରୁ ଅତିପ୍ରବଳ ବର୍ଷା ଆକଳନ, ଆଜି ୪ ଜିଲ୍ଲାକୁ ଅରେଞ୍ଜ ୱାର୍ଣ୍ଣିଂ
  • ||

ଆକ୍ସନ ମୋଡରେ ଆଇସିସି! ଖୁବ୍‌ଶୀଘ୍ର ଏହି ଦେଶର କ୍ରିକେଟ ବୋର୍ଡକୁ କରିପାରେ ବ୍ୟାନ୍‌, ଜାଣନ୍ତୁ ପୂରା ଘଟଣା କ’ଣ ?

Published By : Soubhagya Ranjan | June 30, 2025 12:31 AM

Image source: ABP Live

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୩୦/୦୬: ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ କ୍ରିକେଟ ପରିଷଦ (ଆଇସିସି) ୟୁଏସ୍‌ଏ କ୍ରିକେଟ ବୋର୍ଡ (ୟୁଏସ୍‌ଏସି) ପ୍ରତି ବହୁତ କଠୋର ମନୋଭାବ ଗ୍ରହଣ କରିଛି। ଆଇସିସି ୟୁଏସ୍‌ଏ କ୍ରିକେଟ ବୋର୍ଡକୁ ୧୨ ମାସର ଗଭର୍ଣ୍ଣାନ୍ସ ନୋଟିସ ପଠାଇଥିଲା, ଯାହା ଆସନ୍ତା ମାସରେ ଶେଷ ହେଉଛି। ରିପୋର୍ଟ ହୋଇଛି ଯେ ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ର କ୍ରିକେଟ ବୋର୍ଡ ଏହାର ନେତୃତ୍ୱର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା ଉଚିତ ନଚେତ୍ ବୋର୍ଡକୁ ନିଲମ୍ବିତ କରାଯାଇପାରେ। ଆସନ୍ତା ମାସରେ ଆଇସିସିର ବାର୍ଷିକ ବୈଠକରେ ଏ ବିଷୟରେ ଏକ ବଡ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇପାରେ।

ଗତ ବର୍ଷ ଟି ୨୦ ବିଶ୍ୱକପ୍ ଶେଷ ହେବା ପରେ ଜୁଲାଇ ମାସରେ ୟୁଏସ୍‌ଏସିକୁ ନୋଟିସ ପଠାଯାଇଥିଲା। ଅନୁପାଳନ ଏବଂ ସଂସ୍କାର ଉପରେ ନଜର ରଖିବା ପାଇଁ ଆଇସିସି ଗତ ବର୍ଷ ଏକ ସାଧାରଣୀକରଣ କମିଟି ଗଠନ କରିଥିଲା। ପ୍ରଶାସନିକ ଅକ୍ଷମତା ଦର୍ଶାଇ ଅନ୍ତର୍ଜାତୀୟ କ୍ରିକେଟ ପରିଷଦ ଏହି କମିଟି ଗଠନ କରିଥିଲା। 

ଟାଇମ୍ସ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ଅନୁଯାୟୀ, ଚଳିତ ମାସରେ ଆଇସିସିର ଏକ ଦଳ ଲସ୍ ଆଞ୍ଜେଲସ୍ ପହଞ୍ଚିଥିଲା, ଯେଉଁଠାରେ ସେମାନେ ୟଉଏସ୍ ଅଲିମ୍ପିକ୍ ଏବଂ ପାରାଅଲିମ୍ପିକ୍ କମିଟି ସହିତ ଏକ ବୈଠକ କରିଥିଲେ। ଏହି ବୈଠକରେ ସାଧାରଣୀକରଣ କମିଟି ଏବଂ ୟୁଏସ୍‌ଏସିର କିଛି ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀ ମଧ୍ୟ ଉପସ୍ଥିତ ଥିଲେ। ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଜଣେ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଲଗାତାର ଚେତାବନୀ ସତ୍ତ୍ୱେ, ପରିସ୍ଥିତିରେ ବହୁତ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇନାହିଁ। କୁହାଯାଉଛି ଯେ ଆଇସିସି ନିଜର ମତ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛି ଯେ ବିଶେଷକରି ଲସ୍ ଆଞ୍ଜେଲସ୍ ଅଲିମ୍ପିକ୍ସ ୨୦୨୮ ରେ କ୍ରିକେଟ୍ ଫେରିବା ପରେ, ନେତୃତ୍ୱର ଆବଶ୍ୟକୀୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଉ ବିତର୍କର ବିଷୟ ନୁହେଁ।

ଆଇସିସି ଦଳ କିଛି ୟୁଏସ୍‌ଏସି ଅଧିକାରୀଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପଦବୀରୁ ଇସ୍ତଫା ଦେବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିଥିଲା। କିଛି ଅଧିକାରୀ ଇସ୍ତଫା ଦେବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ଅଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ କିଛି ଏଥିପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ନୁହଁନ୍ତି। ଟାଇମ୍ସ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ପକ୍ଷରୁ ଏକ ସୂତ୍ର କହିଛି ଯେ ୟୁଏସ୍‌ଏସି ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ବିଷୟରେ କୌଣସି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇନାହିଁ। ଯଦି ରିପୋର୍ଟକୁ ବିଶ୍ୱାସ କରାଯାଏ, ତେବେ ଆଗାମୀ ଦିନରେ ଅନେକ ୟୁଏସ୍‌ଏସି ଅଧିକାରୀ ଇସ୍ତଫା ଦେଇପାରନ୍ତି। ଆପଣଙ୍କୁ ଏହା ମଧ୍ୟ ଜଣାଇ ଦେଉଛୁ ଯେ ଆଇସିସି ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏ ସମ୍ପର୍କରେ କୌଣସି ସରକାରୀ ବିବୃତ୍ତି ଜାରି କରିନାହିଁ।

 

 

Prameya Is Now On WhatsApp Join And Get Latest News Updates Delivered To You Via WhatsApp

Copyright © 2024 - Summa Real Media Private Limited. All Rights Reserved.