ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୨୫/୦୭: ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟର ସିଇଓ ସତ୍ୟ ନାଡେଲା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକ ମେମୋ ପଠାଇ କମ୍ପାନୀରେ ନିକଟରେ ହୋଇଥିବା ବଡ଼ ଧରଣର ଛଟେଇ ଉପରେ ନିଜର ମତ ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ଛଟେଇ ଏପରି ସମୟରେ ହୋଇଛି ଯେତେବେଳେ କମ୍ପାନୀର ଲାଭ ରେକର୍ଡ ହାରରେ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି, ସେୟାର ମୂଲ୍ୟ ଐତିହାସିକ ଉଚ୍ଚତାରେ ଅଛି ଏବଂ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ଅର୍ଥାତ୍ ଏଆଇରେ ବିପୁଳ ନିବେଶ କରାଯାଉଛି। ଗୁରୁବାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପଠାଯାଇଥିବା ଏହି ମେମୋରେ ନାଡେଲା କହିଛନ୍ତି, "ପ୍ରଥମେ ମୁଁ ସେହି ସମାନ ବିଷୟ ବିଷୟରେ କଥା ହେବାକୁ ଚାହୁଁଛି ଯାହା ମୋତେ ବିରକ୍ତ କରୁଛି ଏବଂ ଯାହା ବିଷୟରେ ଆପଣମାନେ ଅନେକ ଭାବୁଛନ୍ତି। ବର୍ତ୍ତମାନର ଚାକିରି ଛଟେଇ।"
୧୭୦୦୦ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କରାଯାଇଛି ଛଟେଇ:
୨୦୨୫ ରେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ୧୫,୦୦୦ ରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିସାରିଛି। ଏହା ବ୍ୟତୀତ ପ୍ରାୟ ୨୦୦୦ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀରୁ ବାହାର କରାଯାଇଛି, ଯେଉଁମାନେ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଆଧାରରେ ଦୁର୍ବଳ ବୋଲି ବିବେଚିତ ହୋଇଥିଲେ। ଗୁରୁତ୍ବପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି ଯେତେବେଳେ ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟର ଆର୍ଥିକ ପ୍ରଦର୍ଶନ ବହୁତ ମଜବୁତ ରହିଛି ସେତିକିବେଳେ କମ୍ପାନୀ ଏହାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିଛି। ବିଜନେସ୍ ଇନସାଇଡର ଅନୁଯାୟୀ, କମ୍ପାନୀ ଗତ ତିନୋଟି ଆର୍ଥିକ ତ୍ରୈମାସିକରେ ପ୍ରାୟ ୭୫ ବିଲିୟନ ଡଲାରର ନେଟ୍ ଆୟ ରେକର୍ଡ କରିଛି। ଏହା ସହିତ, କମ୍ପାନୀ ଏଆଇ ଭିତ୍ତିଭୂମିରେ ୮୦ ବିଲିୟନ ଡଲାର ନିବେଶ କରୁଛି। ଚଳିତ ମାସ ୯ ଜୁଲାଇରେ, ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟର ସେୟାର ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ୫୦୦ ଡଲାର ଉପରେ ବନ୍ଦ ହୋଇଥିଲା, ଯାହା ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏକ ବଡ଼ ରେକର୍ଡ।
କ'ଣ କହିଲେ ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ସିଇଓ:
ଏହା ସତ୍ତ୍ୱେ, ନାଡେଲା ଛଟେଇର କାରଣ ବୁଝାଇବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିଥିଲେ। ସେ ଲେଖିଛନ୍ତି, 'ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ପ୍ରତ୍ୟେକ ସ୍ତରରେ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ପଦକ୍ଷେପ ନେଉଛି। ଆମର ବଜାର ପ୍ରଦର୍ଶନ, ରଣନୈତିକ ସ୍ଥିତି ଏବଂ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ସବୁକିଛି ସଠିକ୍ ଦିଗରେ ଅଛି। ସେ ଆହୁରି ଲେଖିଛନ୍ତି, ଆମେ ପୂର୍ବ ଅପେକ୍ଷା କ୍ୟାପେକ୍ସ ଅର୍ଥାତ୍ ପୁଞ୍ଜିଗତ ବ୍ୟୟରେ ଅଧିକ ନିବେଶ କରୁଛୁ। ଆମର ମୋଟ କର୍ମଚାରୀ ସଂଖ୍ୟାରେ ବହୁତ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇନାହିଁ ଏବଂ ଶିଳ୍ପର କିଛି ଶ୍ରେଷ୍ଠ ପ୍ରତିଭା ଏବଂ ବିଶେଷଜ୍ଞ ପୂର୍ବ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ସ୍ୱୀକୃତି ଏବଂ ପୁରସ୍କାର ପାଉଛନ୍ତି। ଏହା ସତ୍ତ୍ୱେ, ଆମକୁ ଛଟେଇ କରିବାକୁ ପଡ଼ିଛି।
ସଫଳତା କେବେବି ସରଳରେଖାରେ ଗତି କରେ ନାହିଁ:
ନାଡେଲା ଏପରି ସ୍ଥିତିକୁ ଗୋଟିଏ ଶିଳ୍ପରେ ସଫଳତାର ରହସ୍ୟ ଭାବରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିଛନ୍ତି ଯେଉଁଠାରେ ସ୍ଥାୟୀତ୍ବ ବୋଲି କିଛି ନାହିଁ। ସେ କହିଛନ୍ତି, ପ୍ରଗତି କେବେବି ଏକ ସରଳ ରେଖାରେ ଗତି କରେ ନାହିଁ। ଏହା ଏକ ଗତିଶୀଳ ପ୍ରକ୍ରିୟା, ଯେଉଁଥିରେ କେତେବେଳେ ସମନ୍ୱୟର ଅଭାବ ଥାଏ ଏବଂ ସର୍ବଦା ନୂଆ ନୂଆ ଦାବି ଉଠେ। କିନ୍ତୁ ଏହା ଆମ ପାଇଁ ଏହାକୁ ରୂପ ଦେବା, ନେତୃତ୍ୱ ନେବା ଏବଂ ପୂର୍ବ ଅପେକ୍ଷା ଆହୁରି ଅଧିକ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବାର ଏକ ସୁଯୋଗ ଦିଏ।"
ନାଡେଲା ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ନୂଆ ଯୁଗର ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ଏବଂ ଟେକ୍ନୋଲୋଜୀ ଅନୁସାରେ, ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟକୁ ନୂଆ ଜିନିଷ ଶିଖିବାକୁ ପଡ଼ିବ ଏବଂ ପୁରୁଣା ଜିନିଷକୁ ଭୁଲିଯିବାକୁ ହେବ।" ସେ କମ୍ପାନୀର ମିଶନ, ପ୍ରାଥମିକତା ଏବଂ ସଂସ୍କୃତିକୁ ପୁନରାବୃତ୍ତି କରିଥିଲେ ଏବଂ କହିଥିଲେ ଯେ ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ କେଉଁ ଦିଗରେ, କାହିଁକି ଏବଂ କିପରି ଆଗକୁ ବଢ଼ୁଛି ତାହା ବୁଝିବା ଆମ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। ଯଦିଓ ନାଡେଲାଙ୍କ ମେମୋ ଆଶାର କଥା କହୁଛି, କିନ୍ତୁ ସିଏନ୍ବିସି ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଅନେକ ପୂର୍ବତନ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କ ଛଟେଇ ଉପରେ ନିରାଶା ଏବଂ ଦୁଃଖ ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି। ଅନେକ ଲୋକ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନେ ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟରେ କାମ କରିବାକୁ ଭଲ ପାଆନ୍ତି ଏବଂ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ସେମାନେ ବହୁତ ନିରାଶ।
