ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୨୪।୫: କ୍ୟାଡର ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ବରିଷ୍ଠ ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ଆବଶ୍ୟକ। ଏହା ସହିତ, ଅର୍ଦ୍ଧସାମରିକ ବାହିନୀରେ ଆଇପିଏସ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ଲାଟେରାଲ ଏଣ୍ଟ୍ରି ଯୋଗୁଁ କ୍ୟାଡର ଅଧିକାରୀମାନେ ଉଚ୍ଚ ପଦବୀରେ ପହଞ୍ଚିବାରେ ସମସ୍ୟାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି। ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଆଗାମୀ ଦୁଇ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଡେପୁଟେସନରେ ଆସୁଥିବା ଆଇପିଏସ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ଗୃହମନ୍ତ୍ରଣାଳୟକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି।
ବର୍ତ୍ତମାନ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ପୋଲିସ ବାହିନୀରେ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ଦୁଇଟି ଉପାୟରେ କରାଯାଏ। ସାଧାରଣତଃ କ୍ୟାଡର ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ କମାଣ୍ଡାଣ୍ଟଙ୍କଠାରୁ ଡିଆଇଜି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଏ। କେବଳ ଆଇପିଏସ୍ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ଆଇଜି ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ମହାନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଏ। ଏହି ଆଇପିଏସ ଅଧିକାରୀମାନେ କିଛି ସମୟ ପାଇଁ ଡେପୁଟେସନରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ନିଯୁକ୍ତିରେ ଆସନ୍ତି।
କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଅର୍ଦ୍ଧସାମରିକ ବାହିନୀରେ ସିଆରପିଏଫ୍, ବିଏସଏଫ୍, ଓ ଆଇଟିବିପି ବ୍ୟତୀତ ଏସଏସ୍ବି, ସିଆଇଏସ୍ଏଫ୍ ଏବଂ ଏନ୍ଡିଆରଏଫ୍ ବ୍ୟତୀତ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। କ୍ୟାଡର ଅଧିକାରୀମାନେ ସର୍ଭିସ ସିଲେକ୍ସନ କମିଶନ୍ (SSC) ପରୀକ୍ଷା ଉତ୍ତୀର୍ଣ୍ଣ ହୋଇ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ପୋଲିସ ବାହିନୀରେ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତି, ଭାରତୀୟ ପୋଲିସ ସେବା (IPS) ଅଧିକାରୀମାନେ UPSC ପରୀକ୍ଷା ମାଧ୍ୟମରେ ବିଭିନ୍ନ ରାଜ୍ୟ ପୋଲିସ ସେବାରେ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତି। ଏହି ଆଇପିଏସ ଅଧିକାରୀମାନେ କିଛି ସମୟ ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଡେପୁଟେସନରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ପୋଲିସ ବାହିନୀର ବରିଷ୍ଠ ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଥାନ୍ତି। ଗତ କିଛି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ, କ୍ୟାଡର ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ADG ପାହ୍ୟା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇଛି। କିନ୍ତୁ ଏପରି ଅଧିକାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ବହୁତ କମ୍। ଏହି କାରଣରୁ ମାମଲା ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ପହଞ୍ଚିଲା। ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଦୁଇ ସଦସ୍ୟ ବିଶିଷ୍ଟ ଖଣ୍ଡପୀଠ ଏବେ ଗୃହ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟକୁ କ୍ୟାଡର ସମୀକ୍ଷା କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି।
